ELSA Business 中的學習路徑功能可讓管理員建立針對組織內特定角色與職能量身打造的結構化學習體驗。以下說明設定方式：
1. 從內容管理存取學習路徑設定：
前往內容管理區塊。
選擇學習路徑標籤。
點擊「建立／修改」按鈕，然後點擊 + 新增更多團隊。
選擇您想要設定學習路徑的團隊，並選取工作職能。
若該團隊需面對客戶，請確認勾選指派面向客戶主題的核取方塊，並為其學習路徑選擇最適合的產業。
選定團隊並定義相關職能後，點擊「儲存並套用」按鈕，完成該團隊的學習路徑設定。
依照上述步驟，您即可在 ELSA Business 中有效設定學習路徑，為各團隊提供有針對性且相關的培訓內容。
2. 變更指派給團隊的學習路徑
前往內容管理區塊。
選擇學習路徑標籤。
點擊「建立／修改」按鈕。
找到您想要變更學習路徑的團隊，並點擊鉛筆圖示按鈕。
變更工作職能與產業以更新學習路徑。
點擊「儲存並更新」。系統將顯示確認頁面，點擊「確認」以繼續。